Nieuw

Using Anti-White Rhetoric for Career Advancement

Sarah Jeong leads the way.

For a society supposedly dominated by white privilege, being anti-white certainly seems not to hold back your career. Sarah Jeong, the latest addition to the New York Times’ editorial board, said this in a speech:

Everything is implicitly organized around how men see the world. And not just men, how white men see the world. And this is, this is a problem. This is why so many things suck.

Despite such sentiments, she is now part of the governing body of an institution that her political theory would claim is dominated by white privilege. White privilege does not prevent the paper from defending Miss Jeong’s contemptuous comments and tweets about whites. Indeed, the only employee at the paper who mildly criticized her has already apologized. Most of the mainstream media has defended her, and outlets such as Vox are suggesting that only the “Alt-Right” would object to what she said.

AmRen >>

Doe mee met 906 andere volgers

De redactie van deze site modereert niet de reacties op voorhand, opdat u openlijk en direct met elkaar kunt discussiëren. U bent zelf verantwoordelijk voor wat u schrijft in het reactieveld. Het recht om de wet te overtreden, het oproepen tot moord, doodsverwensingen en dergelijke, is echter voorbehouden aan de redactie. Als we dan toch voor de rechter moeten verschijnen, staan we daar liever zelf dan dat we gedwongen worden uw e-mail-adres en IP-nummer af te geven onder bedreiging van overheidsgeweld. Dus houd je een beetje in of wees creatief.

About Fubar (7987 Articles)
Is van mening dat de Collaborateurs terechtgesteld moeten worden.

2 Comments on Using Anti-White Rhetoric for Career Advancement

  1. Alphons Mantel // augustus 18, 2018 om 13:48 //

    een mogelijke white supramacy is nooit bewezen en bestaat slechts in de hoofden van warhoofdigen en wereldvreemde dorpsgekkies (ministers/wethouders?)

    Like

  2. ieznogoedh // augustus 21, 2018 om 11:13 //

    En die domme whites betalen haar kuchie ook nog. En dat vrijwillig!

    Like

Reageer ook

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s

%d bloggers liken dit: